En 2025, más personas que nunca contactaron con la Agencia Federal Antidiscriminación para solicitar asesoramiento. Según el informe, la Agencia Federal contra la Discriminación recibió 13.067 consultas el año pasado (más del triple que en 2019).

Ferda Ataman, responsable de este tema a nivel nacional en Alemania, reclama mejores opciones legales para las personas afectadas y más servicios de apoyo.

No se trata solo de proteger a las minorías: «Todos pueden sufrir discriminación en algún momento de su vida«, enfatizó Ataman en la presentación del informe anual sobre discriminación de 2025. Y subrayó la importancia de brindar la protección necesaria «para todas las personas en Alemania».

Para Ataman, esta cifra es solo la punta del iceberg. Según el Panel Socioeconómico Integral (SOEP), que presentó sus conclusiones hace unos meses, más del 13 por ciento de la población alemana declaró haber sufrido discriminación durante los últimos doce meses. Esto representa casi uno de cada ocho residentes de Alemania: unos nueve millones de personas.

Solo una fracción de las personas afectadas contacta con la Agencia Federal Antidiscriminación, creada hace 20 años, a raíz de la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) que entró en vigor en agosto de 2006. La AGG tiene como objetivo prevenir y eliminar una amplia gama de formas de discriminación, como se consagra en la Constitución alemana.

El motivo de discriminación más frecuente en las consultas a la agencia son, con diferencia, experiencias de racismo (43 por ciento), concretamente la discriminación basada en el origen étnico (percibido). Y, si bien el número absoluto de casos está aumentando, el porcentaje se mantiene igual de alto que en los dos años anteriores.

El patrón es similar en las siguientes experiencias de discriminación reportadas con más frecuencia: por discapacidades o enfermedades crónicas (el 28 por ciento), y por género o identidad de género (22 por ciento).

Fuente: DW


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